Psychische Belastung – nur ein Wohlfühlthema?

Immer Vollgas – dafür sind wir nicht gebaut!

Psychische Belastungen sind traurige Realität. Und sie gehören endlich systematisch erfasst, ernst genommen und beseitigt – bevor Menschen ausbrennen.

Sind wir noch zu retten?

Ein Gespräch, das zu denken gibt:
Mitarbeiter einer Berufsgenossenschaft – also einer Körperschaft des öffentlichen Rechts, die für Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz zuständig ist….zumindest bei Anderen.

„Die Arbeit wird immer mehr. Eintöniges Ausfüllen endloser Formulare. Belastend. Ich schaff’s nicht mehr! Ich habe um Versetzung gebeten – abgelehnt. Dazu kam die Aufforderung, im Urlaub weiterzuarbeiten, wenn ich’s so nicht hinbekomme.“

Eigentlich ein klassischer Fall für den Betriebsarzt. Doch eine Gefährdungsbeurteilung psychische Belastungen (gesetzliche Pflicht seit 2013!!) gibt es nicht…wie auch in sehr vielen anderen Firmen.
Na klar. Gesetze sind schließlich nur Deko, oder? …. außer es geht um Parkverbote etc…..

Was dann für den Mitarbeiter folgte?
Überlastung, Krankschreibung, monatelanger Ausfall.
Und das bei einer Institution, die eigentlich für Sicherheit und Gesundheit im Beruf zuständig ist. Wie gesagt, vielleicht ja nur bei anderen…

Ironie des Alltags. Oder tragischer Normalzustand?
🔍Keine Gefährdungsbeurteilung.
🔁 Keine Konsequenz in der Führung.
📉 Aber steigende Ausfälle und sinkende Motivation.

Führung beginnt mit Verantwortung. Nicht mit Ignoranz!

👉 Mein Appell:

Psychische Belastungen sind kein „Wohlfühlthema“. Sie sind traurige Realität. Und sie gehören endlich systematisch erfasst ernst genommen und beseitigt – bevor Menschen ausbrennen. Wie wollen wir sonst die anstehenden Megaaufgaben bewältigen??